考えもしなかった日本での就職

# Enzoさん、こんにちは！トレーニングを始めて、今の日本語はいかがですか？

ENZOさん:?トレーニング開始から4ヵ月がたち、だんだん話せるようになりました。

# Enzoさんの大学に見学に行った時には、設備の良さを感じましたし、教育省からも優秀な大学として認定されていると聞きました。大学生の時は、日本で就職するなんて考えていましたか？

ENZOさん:?いや、日本で働くなんて夢にも思ってなかったです。教授からCNE1/HGG高度人材プログラムを聞いた時は、ビックリしました。

実際、「自分には日本で就職なんてとても難しいものではないか。」と思いましたが、一方で「挑戦したい！」と思う引き金にもなりました。僕はチャレンジすることが好きなので。日本文化はとても魅力があり、おもしろいと思っていた理由もあります。

# でも母国フィリピンで働きたいとは考えませんでしたか？ それとも元々海外で働きたい気持ちが強かったんですか？

ENZOさん:?自分にとって大きな挑戦ができる場所であれば、フィリピンであろうと海外であろうと関係ありません。チャレンジがあればあるほど、「挑戦したい！」と意欲が生まれます。

そして“新たな言語を学んで、日本企業に就職する”という、このスーパーチャレンングなプログラムに出会って、「ぜひ挑戦したい。」と思いました。

▲高度人材プログラムの説明会に参加するEnzoさん(中央手前)

内定先の日本企業への信頼があるからこそ

# 大学でこの高度人材プログラムの説明会を開いた時、内容を聞いてどう感じました？

ENZOさん:?最初は、「本当なの？」と疑っていました(笑) CNE1での日本語トレーニング期間は、平日毎日8時間の授業料に加え、部屋、食事、掃除・洗濯、光熱費等が全て日本企業からの無返済型の奨学金によってカバーされていますから。

僕の母は、シンガポールで勤めていた経歴もあるので、このプログラムについて相談した時は、「トライしてみなさい。」と背中を押してくれ、僕も再度「挑戦してみたい。」と思えたので参加を決めました。

#?説明会後、Enzoさんは最終面接にまでたどり着きました。日本企業が実際にフィリピンにいらして直接面接を行いましたよね。最終面接では自信はありましたか？

ENZOさん:?自信は多少ありましたが、とても緊張しましたね。一方で、日本企業の面接担当者の方々が、企業の説明やサポートについて詳しく説明してくださいましたので、その企業に対して信頼を持つことができました。

# ファミリー感があり、とても従業員を大切にしている企業ですよね。その企業からの採用が決まったときの反応は？

ENZOさん:?びっくりしたと同時に、とても幸せな気分になりました。実はあるフィリピンのIT会社から「面接を受けないか？」とリクエストがありました。でも僕はこの日本企業との面接を通して「この会社でチャレンジしたい。」と思い決断しました。